メディアリクルーティング
私たちはリクルーティングメディアを通じて、
「企業」と「人」との懸け橋となることを目指しています。
お客様の採用に関わる課題を抽出し､
広告を用いて解決します｡
お客様から今後のビジョン､組織の課題をヒヤリング｡
お客様の情報からターゲットを定め､
企業やお店の魅力をメッセージとして打ち出し､届けます。
お客様の採用課題が解決するまで、
伴走することを心掛けています。
僕たちは”失敗できる人”と働きたい｡
私たちジェイオーダーは、
多くの失敗を経験してきたメンバーで構成されています。
みなさんは、今までどんな失敗を経験されましたか？
■書類選考で120社から振られたメンバー
■気持ちだけで突っ走ってしまい、論理性なくお叱りを頂いたメンバー
■人の愚痴に迎合してしまい、信頼を失ったリーダー
など、このように多くのメンバーがウチでは失敗しています。
ただ私たちは、『失敗大歓迎。』
まだまだ未熟な私たちですが､失敗することより､挑戦しないで
後悔することが｢最大の失敗｣ということだけは知っています｡
私たちは、失敗から何かを学び、
その学びの先に成功があると考えています。
失敗＝挑戦の証と捉え、
挑戦しなかったことを非とし、
挑戦を称えられる組織でありたいと思います。
